![](img/cocofit_top_intro.jpg)
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「法定雇用率達成のための障がい者雇用」ではなく、
「会社の戦力となる障がい者雇用」を実現する
業務で活躍できる人材採用を支援します!
採用想定エリアの就労支援機関との連携等により、
求人票作成~採用面接までを
ワンストップ&トータルで支援します。
採用想定エリアの就労支援機関との連携等により、求人票作成~採用面接までをワンストップ&トータルで支援します。
貴社業務にマッチした体制
構築を支援します!
弊社コンサルタントによる業務切り出し~業務設計支援により
貴社に適した障がい者雇用を実現します!
業務設計支援![業務設計支援](img/cocofit_sect01b_img1_sp.jpg)
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教育研修支援![教育研修支援](img/cocofit_sect01b_img2_sp.jpg)
![](img/arrow_bottom.svg)
運用支援![運用支援](img/cocofit_sect01b_img3_sp.jpg)
![](img/arrow_bottom.svg)
コミュニケーション支援
![業務設計支援](img/cocofit_sect01b_img1_sp.jpg)
教育研修支援
![教育研修支援](img/cocofit_sect01b_img2_sp.jpg)
運用支援
![運用支援](img/cocofit_sect01b_img3_sp.jpg)
コミュニケーション支援
![コミュニケーション支援](img/cocofit_sect01b_img4_sp.jpg)
弊社から障がい者雇用運用モデルを提案
スモールスタートを前提に、業務にあわせて必要な環境を準備します。
![弊社から障がい者雇用運用モデルを提案](img/cocofit_cap2word_sp.svg)
スモールスタートを前提に、業務にあわせて必要な環境を準備します。
![障がい者雇用運用モデル提案 1ヒアリング](img/sect02_1.webp)
![障がい者雇用運用モデル提案 1ヒアリング](img/sect02_1_sp.jpg)
![障がい者雇用運用モデル提案 業務切り出し業務設計実施](img/sect02_2pc.webp)
![障がい者雇用運用モデル提案 業務切り出し業務設計実施](img/sect02_2.webp)
![障がい者雇用運用モデル提案 2整備・システム運用開始](img/sect02_3.webp)
![障がい者雇用運用モデル提案 2整備・システム運用開始](img/sect02_3_sp.webp)
![障がい者雇用運用モデル提案 システム運用スタート・サポート開始](img/sect02_4.webp)
運用サービスのご紹介
サテライトオフィスまたはテレワーク業務における
お客さま管理者業務をサポートします!
出勤確認、業務指示、面接、業務質問の指示の伝達などを全面的にサポートいたします。
![サテライトオフィスまたはテレワーク業務におけるお客さま管理者業務をサポートします!](img/cocofit_cap3word_sp.svg)
出勤確認、業務指示、面接、業務質問の指示の伝達などを全面的にサポートいたします。
お客様のメリット・付帯効果
![オフィスファシリティ資材不要](img/cocofit_sect03a_img1.jpg)
自宅=勤務場所
事業所開設コストを抑えることが可能です。パソコンとネットワーク環境があればスタート可能、ファシリティ資材調達も不要!
![一定の距離を保った勤務可能](img/cocofit_sect03a_img2.jpg)
自立支援・管理者の負担減
通勤型障がい者雇用と比べて支援する側、される側の依存関係が少なく、本人の自立を引き出すことができます。管理者の負担が比較的少なく済みます。
![テレワークで業務伝達指示可能](img/cocofit_sect03a_img3.jpg)
リモートコミュニケーション
チャットやメール等、文章による業務指示の為、抜け漏れが少なく済み、生産性が高くなります。リモートWEB会議などを活用することで離れていても対話が可能です。
![JBSファシリティーズ提案テレワークサテライトオフィス支援提案 イメージ](img/cocofit_sect03b_img.png)
![](img/cocofit_sect03b_img_sp1.png)
![](img/cocofit_sect03b_img_sp2.png)
![](img/cocofit_sect03b_img_sp3.png)
事務スキルはあるが、通勤圏内に企業(職場)がない方、働ける能力はあるが、通勤やオフィスといった人混みが苦手な方をフィットさせます。
勤怠・業務管理のイメージが持てていない企業様と、事務スキルはあるが通勤圏内に企業(職場)がない方をフィットさせます。
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